基于改革發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，公司面向社會公開招聘有關(guān)管理崗位人員，9月8日起在多個渠道發(fā)布了招聘公告，得到了廣泛關(guān)注，收到了千余份應(yīng)聘簡歷。
按照《招聘工作方案》安排，經(jīng)過開展簡歷篩選和有關(guān)情況溝通等準備工作，9月17日，公司啟動公開招聘面試工作，對應(yīng)聘者進行面試甄選和考察了解。
