7月15日，公司召開部門負責(zé)人2023年上半年考核述職會議，在津公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人和員工代表參加會議。
會上，各部門負責(zé)人依次報告了本部門上半年工作開展與目標達成情況，分析了存在的問題，提出了下半年改進提升的計劃。與會公司領(lǐng)導(dǎo)、員工代表對各部門負責(zé)人進行了考核評價打分。
公司董事長、黨委書記劉國福作會議總結(jié)，希望上半年業(yè)績突出的部門再接再厲，稍有落后的部門奮起直追，部門間互相學(xué)習(xí)、互相支持、協(xié)同奮進，為公司打贏2023年“十大戰(zhàn)役”而真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為。他指出，上半年述職考核之后要認真進行考核反饋和考核兌現(xiàn)，積極有效地營造公司目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、貢獻導(dǎo)向、價值導(dǎo)向的績效文化，持續(xù)激發(fā)干部員工的奮斗精神。
